アルバイトを雇っているところは決して珍しくないはずです。
サービス業が多いかと思われますが、様々なジャンルでアルバイトを雇っているものです。
アルバイトの戦力はとても重要な位置付けとなっている企業も珍しくないとされているほどですが、アルバイトは初めから戦力ではないはずです。
慣れと共に戦力となってくれるようになってくるのですが、慣れてもらうと同時に様々な事をレクチャーしなければならないものです。
業務に関するレクチャーは当たり前ですが、それだけではなく、他にも様々な事をレクチャーする事になります。
細かい話を挙げれば業種によって異なりますのでキリがありませんが、マナーやモラル、職場における常識や専門用語など、業務以外の事も多々教えなければならないものです。
学生のアルバイトの場合、アルバイトではあっても学校ではなく、社会だという事も教えなければなりません。
休むのであれば連絡するようにといった事ですとか、言葉遣い。
サービス業であれば何よりお客を優先するという点。これらの事をしっかりとレクチャーしなければならないのです。
また、タイムカードを押す事もしっかりとレクチャーしなければなりません。
なぜならタイムカードに打刻してもらう事で給与計算が行えるようになるのです。
アルバイトとして働いている理由は、やはり金銭的な理由が大きいはずですので、タイムカードを押さないと、無銭での労働になってしまうという事を教えなければなりません。
アルバイトとして働く人にとっても大問題ですが、雇っている側としても給与計算を行う事が出来ません。
残業等が多い所では時間を把握する事がなかなか難しくなってしまいますので、タイムカードを押す事もまた、アルバイトにはしっかりとレクチャーしておかなければならない部分です。
慣れさえすれば大した問題ではない事ばかりですが、慣れるまでは先輩社員たちがしっかりとサポートしてあげなければならないはずです。
